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까망 동네/까망

IT 기업 종류

by 까망 하르방 2021. 2. 23.
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회사를 선택할 때 근무지, 연봉, 기술(업무), 사람(직장 동료, 회의 및 회식 분위기), 복지 등을 고려합니다.

 

대기업 - 1

- 상대적으로 높은 연봉을 받음

- 자사의 제품을 직접적으로 다루기 때문에 주도적.

   ex) 제품에 대한 주인의식, 프로젝트 예산에 대한 결정권

- SW 개발과 다소 거리가 있을 수 있으면 업체 및 제품 관리를 위한 문서작업을 많이 할 수 있음

   ex) SW제품에 대한 기획 및 예산을 확보하기 위한 제안 능력 필요

   ex) 전체적인 일정 및 리스크 관리

 

대기업 - (2) (SI,SM업계)  

- SW개발 및 유지보수 업무 수행

- 고객 기업에 따라 다양한 비지니스 가능성 有

    But, Core System이나 깊은 Business Model 이해에는 한계가 있음

- 고객 요구사항에 따라 근무환경(장소 및 시간)이 상이함

- 고객 설득이 요구되기 때문에 다소 

- 소위 말하는 갑과 하청의 중간 위치로서, 프로젝트의 총 책임역할 수행

- 본인에게 뛰어난 아이디어가 있고, 수행할 능력이 있더라도 고객을 설득시키지 못하면 수행하지 못함

 

 

SI / SM

- 회사에서 필요로 하는 기술을 알고 있어야 한다. 

- 이력서를 사람인, 원티드 같은 취업 사이트에 올리면 헤드헌터를 통해 채용

- 담당 프로젝트가 끝나면 수 개월 동안 쉬는 경우도 존재

- 프리랜서의 경우 대기업보다 더 많은 페이를 받는것도 가능하다.

  ex) 특정 기술만으로 프로젝트를 진행할 수 있으면 협상 및 개발 능력에 따라 급여 처우가 상이함

- 자사 제품이 없으며, 파견 형태가 많기 때문에 소속감이나 회사복지에 대한 아쉬움이 존재.

  ex) 근무 환경이나 급여조건이 좋지 않을 수 있음

※ SI / SM / Solution 회사 특징

 

SI / SM / Solution 회사 특징

SI (System Integration) 고객의 요청에 따라 제안서를 작성하고, PM과 개발자를 투입하여 프로젝트를 수행한 뒤, (시스템의 기획, 개발, 유지보수, 운영 등) 소요된 인건비와 솔루션의 단가 등을 수임료

zoosso.tistory.com

 

 

IT 서비스 회사

- 강소기업이라도 이직 시 인정받는 경향이 있습니다.

- 학벌, 영어와 같은 Spec보다는 실력이 중시됩니다.

- 자사 제품에 대한 주인의식과 수평적 조직 구조로 효율적인 업무 프로세스 

- 좋은 사수와 부사수 관계로 성장 환경이나 개발자 대우가 좋은 편

  반대로 기술력이나 새로운 것을 싫어하는 경향은 적합하지 않을 수 있음

- 일반인을 고객 대상으로 하기 때문에 장애에 민감

    회사 규모에 따라 대규모 트래픽을 다뤄보는 경험을 할 수 있음

 

 

솔루션 회사

- 솔루션을 납품한 고객사에 상주하여 기술 지원 및 유지보수하는 경우가 존재

- 기술 영업을 하는 경우도 많음

- 고객처의 SW 버전이나 구조가 상이하기 때문에 커스터마이징 어려움에 따른 문제가 존재

 

 

스타트업

- 회사와 같이 성장할 수 있는 기회가 될 수 있음

- SW와 별개로 사업 전반에 대한 이해가 필요하며 향상시킬 수 있음

    ex) 경영, 회계, 마케팅, 영업 등

- 업무 강도 및 리스크가 높으편

- 일반 기업에 존재하는 프로세스가 대부분 없기에 직접 만들어야 하는 경우가 많음

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